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    企業(yè)內(nèi)部管理,它值得你看下

    2016-10-13 984

    摘要

    我想不用我說你也知道,在做短信群發(fā)時(shí)短信撰寫有多重要,雖然短信群發(fā)范圍廣,受眾面大,但是如果你發(fā)送的短信到了意向客戶手中,如果內(nèi)容無法吸引他,那也是不能完成...

      

      隨著信息化時(shí)代不斷更新,人們的溝通工具越來越多,大家熟悉的QQ、陌陌、易信、微信等等都成為了當(dāng)今的熱門交流工具。當(dāng)然企業(yè)也慢慢地融入,利用這些交流工具包括QQ群、飛信、微信群等多人聊天工具進(jìn)行公司消息通知,任務(wù)下達(dá)等。可是這些工具都是面向全體,不僅沒有針對(duì)性而且效率上不能保證。這個(gè)時(shí)候有沒有想過擁有一款屬于自己企業(yè)的管理系統(tǒng)?幫你解決各種企業(yè)內(nèi)部管理問題?

     

      1.利用萬商超信平臺(tái),快速幫你傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)

      不管你是一個(gè)什么中小型企業(yè),你必定會(huì)面臨著員工管理問題,下達(dá)任務(wù)時(shí)不可能一個(gè)個(gè)人員進(jìn)行分布,那么如何才能做到最快最有效率呢?萬商超信告訴你,企業(yè)可通過萬商超信短信平臺(tái)及時(shí)下達(dá)、部署任務(wù),員工也可第一時(shí)間獲取消息,隨時(shí)調(diào)整工作。

     

      2.發(fā)送隱私短信,為員工隱私起到保障

      對(duì)于QQ群、微信群這種面對(duì)多人的交流群,在內(nèi)部發(fā)送消息時(shí)一些員工隱私難免得不到保障,而讓你單對(duì)單聊,不僅太麻煩而且也沒那么充足的時(shí)間。舉個(gè)例子:員工工資一直是員工隱私,因?yàn)樯婕肮ぷ鞑灰粯樱べY福利也是不同的,所以這時(shí)利用短信群發(fā)可以及時(shí)、保密的通過短信方式將工資發(fā)放情況和明細(xì)告知員工。

     

      3.短信群發(fā)祝福,增加內(nèi)部的凝聚力

      工作是個(gè)長期過程,不可能每個(gè)員工天天都信心滿滿,激情澎湃的。難免有時(shí)對(duì)工作、對(duì)公司產(chǎn)生厭倦。企業(yè)可利用短信平臺(tái)向員工發(fā)送生日祝福、節(jié)日問候、天氣提醒等提示,進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感,凝聚企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

     

      企業(yè)內(nèi)部管理是一個(gè)企業(yè)核心,運(yùn)用萬商超信平臺(tái),讓企業(yè)發(fā)展更穩(wěn)定。

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