本網(wǎng)訊 試驗變壓器 通訊員吳江華 報道近日，中央國家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對2007年度在中央國家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)中取得突出成績的單位進(jìn)行表彰，中國國電集團(tuán)公司本部被授予“中央國家機(jī)關(guān)文明單位”稱號。這是該集團(tuán)公司自成立以來連續(xù)第五次獲得此項殊榮。

    一年來，國試驗變壓器電集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持兩手抓，兩手都要硬，按照創(chuàng)建中央國家機(jī)關(guān)文明單位和首都文明單位的要求，以創(chuàng)建目標(biāo)為導(dǎo)向，以分層管理為基礎(chǔ)，建立層層互保、逐級實現(xiàn)的精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任體系，進(jìn)一步完善精神文明創(chuàng)建活動體系建設(shè)，把文明創(chuàng)建活動與構(gòu)建和諧企業(yè)、建設(shè)美好家園、凈化輿論環(huán)境等結(jié)合起來，進(jìn)一步提高文明單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建質(zhì)量，組織開展了一系列群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷將精神文明創(chuàng)建工作推向深入，“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為集團(tuán)公司又好又快發(fā)展提供了精神動力。

    集團(tuán)公司進(jìn)一步加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司本部黨支部和在京直屬單位黨委、黨支部等共計21個黨組織進(jìn)行了選舉換屆工作，集團(tuán)公司本部新成立了7個黨支部，進(jìn)一步理順了管理關(guān)系；不斷完善工作機(jī)制，修訂了《文明單位評選表彰管理辦法》等制度，使文明創(chuàng)建工作規(guī)范化、經(jīng)常化、系統(tǒng)化。

    集團(tuán)公司按照建設(shè)“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)、形象好”公司本部的要求，舉辦了“全面加強(qiáng)新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”專題黨課、預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育報告會，舉行了公司本部和在京直屬單位處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾儀式，簽訂了廉潔從業(yè)承諾書,集團(tuán)公司本部作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)，公司試驗變壓器本部的戰(zhàn)斗力不斷提高。

    集團(tuán)公司開展了“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)、促和諧”金秋系列活動，舉辦了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、游泳、牌技比賽和拓展訓(xùn)練等六項活動，集團(tuán)公司本部和在京直屬單位累計參加活動的員工多達(dá)800余人次。集團(tuán)公司本部和在京直屬單位共計550名員工參加了中央國家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦的“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”答題競賽活動，激發(fā)了廣大員工關(guān)心奧運(yùn)、宣傳奧運(yùn)、服務(wù)奧運(yùn)的熱情，增強(qiáng)廣大員工的“奧運(yùn)意識”、“文明意識”和“責(zé)任意識”。

    集團(tuán)公司積極推進(jìn)和諧國電建設(shè)，全面履行企業(yè)社會責(zé)任，先后組織開展了“向?qū)嵭杏媱澤呢毨赣H獻(xiàn)愛心”捐款活動、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會捐助活動、抗冰救災(zāi)捐款活動，共計捐款344935元、棉衣被等400余件，為困難群眾特別是受災(zāi)特困戶重建家園、溫暖過冬提供了援助和支持，受到中央國家機(jī)關(guān)人口和計劃生育委員會辦公室等的好評，集團(tuán)公司分別榮登新街道口街道2008年“溫暖中華－冰雪在手中融化、愛在心中傳遞”慈善募捐活動10個*集體、2007年“送溫暖、獻(xiàn)愛心”慈善募捐活動19個*集體，樹立了集團(tuán)公司負(fù)責(zé)任、有善心、行善舉的良好社會形象。

    集團(tuán)公司將精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，先后組織集團(tuán)公司本部和在京直屬單位黨員分兩場觀看了影片《青藏線》，參加了“航天工程*事跡報告會”和集團(tuán)公司“唱響國電之歌，構(gòu)建和諧國電”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)公司本部員工的責(zé)任意識、使命意識和主人翁意識，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)與構(gòu)建和諧國電的融合，培育和諧國電文化，為構(gòu)建和諧國電提供了精神動力。

新聞關(guān)鍵詞： 國電集團(tuán) ，文明單位 ，企業(yè)管理

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